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PORTO BUSINESS SCHOOL GRAND CONFERENCE

2017-01-12 12:45:55

A Porto Business School Grand Conference é uma conferência de enorme referência e impacto em Portugal que todos os anos reúne na Casa da Música mais de 1000 líderes empresariais, para um programa de liderança.

Para a sétima edição, focámo-nos no futuro e na responsabilidade de cada um de nós enquanto líderes, assumirmos um papel de relevo na construção de um maior e melhor amanhã. Não há fronteiras entre o presente e o futuro. E a melhor forma de prever o que poderá acontecer amanhã é assumir, hoje mesmo, uma postura corajosa na sua construção.

Be bold. The future is now é, assim, o grande tema da PBS Grand Conference 2017 que juntará no dia 6 de fevereiro, no palco da Casa da Música, David Rowan, Lisa Bodell e Peter Diamandis.

David Rowan, editor da revista Wired UK, abre o programa com uma intervenção de enorme impacto, relatando tendências e tecnologias que estão transformar o mundo e a ditar todo um novo contexto de ação e interação. Future: The trends transforming our World.

Lisa Bodell, CEO da Future Think, reconhecida futurista e especialista em processos de inovação, fará uma exposição de enorme interesse onde revela sistemas de pensamento disruptivo e métodos de invenção e reinvenção de negócios e organizações focadas em vencer no futuro.  Kill the company: End the status quo, start an innovation revolution, é o tema que promete provocar os líderes e as empresas para a transformação incontornável de quem quer liderar o futuro.

Peter Diamandis, Presidente e CEO da X PRIZE Foundation, é o orador que fecha o programa, inspirando todos os líderes a entenderem naturalmente as tendências, as dinâmicas sociais e de negócio do futuro, e acima de tudo, a assumir com entusiasmo e coragem um papel de destaque num mundo que se quer maior e melhor, com mais e melhor riqueza, mais e melhor alinhamento com o planeta e toda a humanidade. Bold: How to go big, create wealth and impact the world é o mote da sua intervenção.

Uma conferência inspiradora e imperdível, na qual pretendemos que a liderança para um maior e melhor amanhã seja efetivamente uma determinação comum de todos os líderes Portugueses.

 

Seminário: O Mapa Organizacional

2016-11-18 20:17:09

Na maior parte dos casos as empresas, nomeadamente em Portugal, têm dificuldade

em sair da estrutura organizacional formal espartilhada em organigramas e mapas

funcionais, dependentes quase sempre de fatores alheios à dinâmica dessas

mesmas organizações e, de algum modo, suportados em estatutos e representações

sociais.

Sendo que é verdade que as organizações – empresas são o espelho da sociedade

em que se inserem, não é menos verdade que essa mesma é, também ela, uma

consequência do posicionamento das organizações enquanto fator de impulso

social.

O Mapa Organizacional é uma visão diferente das estruturas organizacionais, tanto

no seu desenho formal como na sua dinâmica funcional, que pretende apoiar as

mesmas na geração de potenciais de desenvolvimento, redução dos níveis de

desresponsabilização, aumento e otimização da performance e, fundamentalmente,

ser consequente ao nível dos seus canais de comunicação interna e externa.

A relação formal dentro das organizações pode ser, e muitas vezes é, um facto de

limitação do desenvolvimento das mesmas e, quase sempre, uma inibição da

inovação, da procura de novas soluções para velhos e novos problemas.

Na realidade, este conceito começa por defender que, em termos organizacionais,

na maior parte das vezes não há RESPOSTAS ERRADAS, mas sim PERGUNTAS MAL FORMULADAS!

 

Como criar um currículo com impacto?

2016-11-04 15:38:56

O workshop "Como criar um currículo com impacto?", inserido na 6ª edição da STARTPOINT@UM, decorrerá no dia 9 de Novembro das 15h30 às 16h15.

 

 
Descrição/objetivo da sessão:

Este workshop pretende dotar os participantes de competências para produzirem um CV de sucesso, distinto dos demais, tendo em conta a sua área de formação e as suas expectativas laborais.


Breve biografia do formador:

Sara Silva é licenciada em Ciências da Comunicação com vasta experiência nas áreas da assessoria de imprensa, comunicação e organização de eventos. É uma empreendedora nata e por isso há um ano desenvolveu a Work ID, uma empresa que se dedica à criação de currículos criativos, exclusivos e personalizados. Foi também fundadora do primeiro jornal híper-local português, o Mais Minho.

 

Público alvo: Jovens recém-licenciados e finalistas

Número máximo de participantes: 20


 

 

Network

Sessão de Esclarecimentos COOPJOVEM

2016-12-12 16:08:49

As Saídas Profissionais da AAUM, através do seu Gabinete de Inserção Profissional, em colaboração com a CASES e IEFP , prepararam para ti 2 sessões de esclarecimento do programa COOPJOVEM.

As duas sessões irão decorrer na sexta-feira, dia 16 de dezembro, uma pelas 14:00 horas e outra pelas 16:00 horas, no Anfiteatro 104 do Complexo Pedagógico II na Universidade do Minho - Campus de Gualtar em Braga.

 

O COOPJOVEM é um programa de apoio ao empreendedorismo cooperativo, destinado a apoiar os jovens na criação de cooperativas, como forma de desenvolvimento de uma cultura solidária e de cooperação, facilitando a criação do próprio emprego e a definição do seu trajeto de vida.

 

A medida COOPJOVEM constitui-se como uma das medidas do Plano Nacional de Implementação de uma Garantia para a Juventude.

 

A quem se destina?

Jovens que pretendam constituir uma Cooperativa que integre 3 cooperadores/as até ao máximo de 9.

 

Requisitos

- Jovens NEET’S que no presente momento: não trabalham, não estudam nem estão a frequentar formação;

- Idade entre os 18 e os 29 anos;

- Sejam residentes em Portugal Continental;

- Possuam habilitações literárias mínimas equivalentes ao Nível II do quadro de qualificações (9º ano de escolaridade)

 

Apoios Concedidos:

 

- Bolsa COOPJOVEM até 6 meses:

                  - 1,65 IAS* para jovens com o Ensino Superior Completo;

                  - 1,30 IAS para jovens com o Ensino Secundário Completo;

                  - 1 IAS para jovens com o 9º ano completo;

 

- Apoio Técnico:

                  - Mentoria;

                  - Formação;

                  - Acompanhamento de projeto;

 

- Apoio à Constituição e Instalação da cooperativa:

                  - Até 15.000€

 

- Acesso a crédito para investimento | MICROINVEST:

                  - Bonificado;

                  - Garantido;

                  - Até 20.000€

 

 

Para ficares a par de todos os detalhes e esclareceres todas as tuas dúvidas, inscreve-te na sessão informativa AQUI.

 

Contamos com a tua participação!

 

 

*Indexante dos Apoios Sociais

Apresentação da Plataforma Novo Rumo a Norte

2016-12-08 17:48:44

Foi a pensar nas empresas e nos empreendedores do Norte de Portugal que nasceu o projeto Novo Rumo a Norte. Um projeto que visa a partilha de informação qualificada e credível e que facilita o acesso aos instrumentos de apoio que as empresas têm ao seu dispor até 2020, através da plataforma disponível em www.novorumoanorte.pt.

 

Mais do que uma plataforma digital, o Novo Rumo a Norte pretende ser o ponto de partida para levar mais longe a tua empresa e a tua ideia de negócio. Ficaste curioso?

 

Para saberes como podes dar um novo rumo aos teus projetos, junta-te a nós e participa na sessão de apresentação da plataforma NRN. A sessão ocorre dia 15 de dezembro nas instalações da IEMINHO em Vila Verde.

 

Programa Completo:

 

14:00 | Receção dos participantes

 

A importância da informação na gestão e no empreendedorismo

por Alexandre Mendes, Cláudia Guterres e João Costa.

- Como tirar partido do digital

- Projeto Novo Rumo a Norte: plataforma de serviços

- Processo de registo | Conteúdos | Eventos e atividades - parcerias | Helpdesk

- Marketing digital

 

Networking, experimentação da plataforma e apoio individual

 

18:00 | Conclusão dos trabalhos

 

 

Inscreve-te AQUI

Candidaturas StartUP Voucher

2016-11-22 12:10:35

A medida «StartUP Voucher» visa promover o desenvolvimento de projetos empresariais, por parte de jovens entre os 18 e os 35 anos, através de um conjunto de tipologias de apoio específicas, articuladas entre si e disponibilizadas ao longo do desenvolvimento do projeto empresarial, que se encontre na fase da ideia.

 

As tipologias de apoio do StartUP Voucher são as seguintes:

 

a) Bolsa - valor mensal atribuído por promotor para o desenvolvimento do projeto empresarial;

 

b) Mentoria - acesso a uma rede de mentores que forneçam orientação aos promotores;

 

c) Assistência Técnica – disponibilização de assistência técnica para o desenvolvimento do projeto empresarial;

 

d) Prémio de concretização - atribuição de um prémio à concretização do projeto empresarial e à constituição da empresa.

 

A Bolsa do StartUP Voucher é um incentivo mensal no valor de 691,70 euros, por promotor, paga no final de cada mês, atribuída por um período mínimo de 4 meses, 8 meses, ou até ao máximo de 12 meses, tendo em conta as fases de desenvolvimento do projeto empresarial.

 

Podem ser atribuídas até um máximo de duas bolsas por projeto empresarial.

 

Podem candidatar-se os jovens que, cumulativamente:

 

a) Tenham uma idade compreendida entre os 18 e os 35 anos;

 

b) Tenham nacionalidade portuguesa ou residam em Portugal;

 

c) Não se encontrem a beneficiar de uma bolsa para os mesmos fins e não possuam outra fonte de rendimento;

 

d) Não possuam uma empresa já constituída.

 

 

 

O LIFTOFF pode ajudar-te nesta candidatura!

 

 

Contacta-nos através do email: liftoff@aaum.pt