Formação

28

Agosto 2012

Workshop "Transição para o mercado de trabalho"

I. Objetivos:

 

No final deste workshop os participantes deverão ser capazes de:

 

-Desenvolver conhecimentos e atitudes de procura activa de emprego, de forma a facilitar a sua integração no mercado de trabalho;

 

-Fomentar o conhecimento e exploração das oportunidades de emprego

 

-Desenvolver competências de procura activa de emprego e aplicação de técnicas eficazes.

 

II. Conteúdos Programáticos:

 

1. Importância do autoconhecimento e da auto-avaliação:

 

-Qual o seu potencial? Quais os seus objectivos de carreira? Quais as suas expectativas?

-Analise dos pontos fortes e pontos fracos individuais (Análise SWOT)

 

2. Implementação prática na procura de emprego:

 

-Como começar?

-Atitudes e Comportamentos

-Procurar Emprego: quando, como e porquê

-Empreendedorismo

 

Este workshop será dinamizado pelo Dr. Paulo Nóvoa e pela Dr.ª Sara Brandão (CEPSI Braga). 

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30

Agosto 2012

Workshop "Motivação"

No final deste workshop, os participantes deverão ser capazes de:

 

Compreender a importância de estabelecer objetivos como condição essencial; Consciencializaçao de que um correta formulação de objetivos obedece a principios essenciais a dominar.

  

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30

Agosto 2012

Workshop "Atitude Empreendedora"

I.Objetivos

 

No final do Workshop, os participantes deverão ser capazes de: 

 

-Compreender a importância de uma atitude empreendedora no seu desenvolvimento pessoal e profissional;

-Identificar e mobilizar as características e competências-chave de uma atitude empreendedora. 

 

II.Conteúdos programáticos: 

 

Atitude Empreendedora – Enquadramento;

-Atitude Empreendedora – Características e competências-chave;

-Factores críticos de sucesso;

 

III.Dinamizado por: Oficina de Competências ( www.oficinadecompetencias.pt)

 

JOSÉ LUCAS:

Licenciado em Psicologia pela Universidade do Minho, MBA-Executivo pela Universidade do Porto e Mestre em Psicologia das Organizações pela Universidade do Minho.

 

Desde o início da sua carreira conta com uma vasta experiência como Gestor e Consultor de Recursos Humanos, e ainda com mais de uma década de experiência como formador na área comportamental.

 

Palestrante convidado, desde 1996, em inúmeros eventos, workshops e seminários onde, de entre as várias temáticas tratadas, se destacam as questões ligadas à gestão de RH, empregabilidade e gestão de carreira. Formador com mais de 300 horas de formação ministrada na área do Empreendedorismo. 

 

Gestor de Carreira há mais de 12 anos e Consultor de Outplacement, há mais de 8 anos,  tendo sido responsável pela colocação e gestão de carreira de dezenas de quadros médios e superiores de empresas de vários sectores de actividade. 

 

jlucas@oficinadecompetencias.pt

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