Formação

27

Abril 2016

Workshop Desmistificando uma entrevista de seleção | A entrevista Galp Energia

Inserido no Connecting The Dots, o LIFTOFF organiza com apoio da Galp Energia e do GIP - Gabinete de Inserção Profissional da AAUM, a 27 de abril, das 16h30 às 18h, o workshop “Desmistificando uma entrevista de seleção | A entrevista GALP ENERGIA".


A entrevista de seleção é normalmente encarada como um momento de teste onde a dúvida e o nervosismo assumem um papel relevante. Na tentativa de ajudar a desmistificar este conceito, a Galp Energia vem demonstrar através de exemplos concretos e de exercícios práticos, a relevância e objetivos das principais questões que frequentemente se incluem neste contexto e algumas das conclusões a que as mesmas permitem chegar.

Neste workshop estará sempre presente a ideia de que uma entrevista de seleção é apenas um momento de partilha onde os intervenientes têm oportunidade de questionar e conhecer mutuamente diferentes experiências e realidades – a empresa obtém uma melhor compreensão dos candidatos em análise e os candidatos aprofundam o seu conhecimento sobre a organização, função e equipa(s).

 

Dinamizador

- David Batista

- Filipe Castanheira

- Catarina Guerra

- Sandra Avelino

 

A PARTICIPAÇÃO É GRATUITA MAS SUJEITA A INSCRIÇÃO (formulário disponível em baixo) 

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13

Abril 2016

Workshop O Poder Pessoal

Inserido no Connecting the Dots, decorre a 13 de abril, das 14.30h às 15.30h, o workshop "O Poder Pessoal"

 

Objetivo

Saber utilizar o poder pessoal na entrada do mercado de trabalho.

 

Conteúdos

1. Quem sou? Como me vejo;

2. Como os outros me veem;

3. Como me quero ver? Como quero ser visto.

 

Dinamizadora

Sandra Costa

Coach e Consultora, possui uma vasta experiência em consultoria de negócios e formação na área de vendas e Softkills. É Executive e Team Coach e formadora do Referral Institute. Em 2009 foi finalista no concurso MotivAcção – concurso para eleição da pessoa mais motivadora de Portugal na categoria de Top Managment. A sua paixão são as Pessoas, por isso encontra a sua influência em temas como motivação, coaching, marketing de referências e vendas, sendo influenciada por autores como Robert Cialdini, Brian Tracy, Joseph O´Conner, Mike Macedonio, Terry Hamill, entre outros. Tem a forte convicção de quem não nasceu para servir não serve para viver, por isso coloca o seu conhecimento ao serviço dos outros.

 

Especialista em: Marketing de referências, Vendas, Liderança, Motivação, Equipas de Alto desempenho, Executive e Team Coaching.

 

A PARTICIPAÇÃO É GRATUITA MAS SUJEITA A INSCRIÇÃO (formulário disponível em baixo)

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23

Abril 2016

Programa Alto Desempenho

Dado o sucesso das duas edições, o Liftoff está a preparar a 3ªedição do programa “Alto Desempenho”.  

 

O programa “Alto Desempenho” visa ajudar os participantes a desenvolver o “mind-set” ideal para criar atitudes para vencer em todos os aspetos da vida.

 

Consiste em 3 sessões de orientação com 3 temas diferentes direcionado para aqueles que são “contentes mas insatisfeitos”. Cada sessão de orientação terá a duração de 120 minutos. Serão sessões num ambiente relaxado mas totalmente focado cujo objetivo principal é dotar os participantes com ferramentas práticas de trabalho de forma a construírem o seu projeto com os passos necessários para potenciar o seu sucesso. 

 

As sessões terão um seguimento lógico. Associamos ainda a cada sessão uma tarefa a ser realizada até a próxima sessão com a intenção de que os participantes deem passos concretos no sentido dos seus objetivos. Contudo, é permitida a inscrição por sessão garantindo o bom aproveitamento da mesma.

 

Este programa usa na sua conceção e preparação das sessões ferramentas poderosas de Inteligência Emocional, Coaching e Programação Neurolinguística.

 

 

Temas e calendarização das Sessões

 

1. Os 4 pilares da eficácia pessoal | 23 de abril 9h-11h ou 30 de abril 9h-11h

 

2. A economia das relações intersociais | 23 de abril 11h-13h ou 30 de abril 11h-13h

 

3.Entrar em ação a pequena coisa que faz toda a diferença | 30 de abril 11h-13h ou 7 de maio 9h-11h

 

 

Preço:

Cada sessão tem um custo de 12.5€ (sócios AAUM, AAEUM e AFUM) / 18€ (não sócios).

(IVA incluído)

 


Condições:

Os interessados poderão inscrever-se por sessão ou no programa completo.

 

 

*A formação só avança mediante número mínimo de inscritos 

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20

Janeiro 2016

Workshop A arte de comunicar em público

Inserido no Connecting The Dots, decorre a 20 de janeiro, das 14.30h às 15.30h, o workshop “A arte de comunicar em público”.

 

No âmbito das funções desempenhadas ou a desempenhar vários serão os momentos em que teremos de fazer apresentações públicas, quer para as equipas internas, quer para grupos externos. O conhecimento das técnicas de apresentação e comunicação ajudam a reforçar o autodomínio e a autoconfiança de modo a desenvolver uma interação positiva com a audiência.

 

Dinamizadora

Sandra Araújo

Administradora da EDIT VALUE® Formação Empresarial , onde é gestora de recursos humanos e formação e consultora nas áreas da gestão, mudança organizacional, responsabilidade social e igualdade de género. Licenciada em Sociologia das Organizações e Mestre em Gestão de Recursos Humanos pela UMinho. Embaixadora da Rede Europeia do Empreendedorismo Feminino.

 

 

A PARTICIPAÇÃO É GRATUITA MAS SUJEITA A INSCRIÇÃO (formulário disponível em baixo)

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30

Novembro 2015

Fórum de Emprego Universitário EURES 2015

LIFTOFF – Gabinete do Empreendedor da Associação Académica da Universidade do Minho em co-organização com a Escola de Economia e Gestão da Universidade do Minho e o Instituto de Emprego e Formação Profissional, promovem a sessão de trabalho sobre a Rede EURES e de apoio à mobilidade - Your first EURES job, que decorre a 30 de novembro, das 14.30h às 16h,  no auditório 1.01 da EEG (Universidade do Minho - Campus de Gualtar).

 

A Rede EURES presta informação, aconselhamento e serviços de recrutamento/colocação (adequação da oferta e da procura de mão-de-obra) em benefício de trabalhadores e empregadores, bem como de qualquer cidadão que pretenda beneficiar do princípio da livre circulação de pessoas.

 

Os objetivos a abordar nesta sessão:

 

- Oferecer serviços, através dos Conselheiros EURES e outro pessoal dos organismos parceiros, aos atuais e potenciais trabalhadores transfronteiriços e seus empregadores, proporcionando e trocando informação sobre ofertas de emprego, pedidos de emprego e condições de vida e de trabalho, assim como outra informação relevante relativa ao mercado de emprego da região fronteiriça, tal como segurança social, impostos ou legislação laboral.

- Melhorar a empregabilidade dos jovens licenciados na Região Galiza-Norte de Portugal. Informar os destinatários sobre as possibilidades que oferece o mercado de trabalho transfronteiriço e sobre a mobilidade através da fronteira. Tenciona-se também dar a conhecer o EURES Transfronteiriço Galiza-Norte de Portugal e o seu funcionamento, assim como a rede EURES no seu conjunto.


 

Programa


14.30h Receção de participantes e entrega de documentação.

 

14.40h Sessão de abertura e apresentação dos objetivos | Francisco Carballo-Cruz.

 

14.45h Apresentação da Rede EURES e do EURES Transfronteiriço G-NP: Instrumentos para a procura de emprego na EU | Sónia Trancoso.

 

15.30h Your First EURES Job. Um programa de apoio para facilitar a mobilidade | Carmen Lopes.

 

16.00h Encerramento

 

Dinamizadoras

Sónia Trancoso,

Colaboradora no IEFP, IP, onde trabalha como Conselheira Eures prestando informação e orientação a qualquer cidadão que pretenda beneficiar de princípio da livre circulação de pessoas.

 

Carmen Lopes,

Colaboradora no IEFP, IP, onde trabalha como Conselheira Eures prestando informação e orientação a qualquer cidadão que pretenda beneficiar de princípio da livre circulação de pessoas. Também proporciona o serviço de recrutamento/colocação (adequação da oferta e da procura de mão-de-obra), tanto aos candidatos a emprego como aos empregadores interessados no mercado de trabalho europeu.

 

A PARTICIPAÇÃO É GRATUITA MAS SUJEITA A INSCRIÇÃO (formulário disponível em baixo).

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24

Fevereiro 2016

Workshop Innovation Storm

Inserido no Connecting The Dots, decorre a 24 de fevereiro, das 14.30h às 16h, o workshop “Innovation Storm".


É uma sessão especial no formato Quiz que convida os seus participantes a aplicar a sua criatividade a pequenos desafios relacionados com competências associadas à inovação e ao desenvolvimento de produtos e serviços.

Bom ambiente. Divertido. Provocador.

 

Dinamizador

Alexandre Mendes

Alexandre Mendes fez a sua formação de base e pós-graduada em Psicologia. Aprendeu outro tanto em livros, podcasts e no iTunesU. 

Trabalhou em departamentos de RH de grandes empresas, na Escola de Psicologia e mais tarde tornou-se co-fundador d’Os Tais (doVídeo) e Chief Knowledge Office no Factory Business Center & Cowork. Tem sido um agente influente na promoção e educação para o empreendedorismo, partilhando a sua experiência e visão críticas em universidades, no Startup Braga e nos mais importantes aceleradores de ideias de negócio nacionais. 

Nos últimos anos tem ajudado várias empresas na área do design organizacional, gestão de pessoas e inovação. Foi co-autor do livro A Alma do Negócio, o primeiro livro sobre empreendedorismo em Portugal e escreve sobre startups, pessoas, tecnologia e inovação em vários blogs.

  

A PARTICIPAÇÃO É GRATUITA MAS SUJEITA A INSCRIÇÃO (formulário disponível em baixo)

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10

Novembro 2015

Medidas de Emprego: Tudo o que precisas de saber

Inserida na STARTPOINT’15 decorre a 10 de novembro, das 11.45h às 12.45h, a sessão Medidas de Emprego: Tudo o que precisas de saber | Instituto de Emprego e Formação Profissional.

 

Temáticas a abordar nesta sessão:

- Plano Nacional de Implementação de Uma Garantia para a Juventude;

- Medidas de Apoio à Contratação;

- Estágios Emprego.

 

Dinamizador

Marco Ribeiro e Silva,

Técnico Superior no IEFP, IP, com atribuições na análise e acompanhamento de programas inseridos nas diversas medidas de emprego, acumula as funções descritas com as de interlocutor da iniciativa Garantia Jovem.

Doutorando em Gestão Pública na Universidade de Santiago de Compostela, onde se graduou em estudos avançados nessa área, obteve a sua formação de base em Filosofia pela Universidade Católica Portuguesa.

 

Mais informações sobre o programa completo AQUI.

 

Inscrições AQUI.

 

Notas:

- Participação GRATUITA.

- Será entregue certificado de participação a quem solicitar.

- É oferecido o transporte entre os Campi.  

- A participação em cada uma das atividades do Dot Conhecimento e do Dot Oportunidades representa 0.125 ECTS creditados para alunos da EEG (no âmbito do programa EEGenerating Skills). A participação por dia completo representa 0.5 ECTS.

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10

Novembro 2015

Trabalhar no Grupo IKEA – o que significa?

Inserida na STARTPOINT’15 decorre a 10 de novembro, pelas 15h, a sessão Trabalhar no Grupo IKEA - o que significa? | IKEA.


Na IKEA somos um grupo diverso de pessoas práticas e realistas, apaixonadas por decoração e pela decoração para a casa.

Somos de várias partes do mundo, mas partilhamos uma visão inspiradora: "criar um dia a dia melhor para a maioria das pessoas". A forma como realizamos esta visão baseia-se na partilha dos nossos valores humanísticos. Estes valores são a base do nosso trabalho e da nossa cultura honesta, aberta, inclusiva e transparente. A nossa cultura baseia-se no espírito de união, entusiasmo e boa disposição. E estamos sempre à procura de pessoas que partilham a nossa atitude e valores positivos.

Estamos a chegar a Braga e acreditamos que podemos ser um local ideal para começares a tua carreira. Vem conhecer-nos!

 

Dinamizadores

Inês Abreu,

Licenciada em Recursos Humanos e com uma vasta experiência na área – tanto em consultoras como em empresas tecnológicas - é atualmente a diretora de recursos humanos da IKEA Loures, que emprega mais de 400 colaboradores IKEA.

Maria João Franco,

Licenciada em comunicação, é atualmente media relations a nível nacional da IKEA Portugal, integrada no departamento de comunicação corporativa e sustentabilidade da empresa. Com um background sempre ligado à comunicação – entre agências e instituições públicas – é ainda pós-graduada em Brand Management.

 

Mais informações sobre o programa completo AQUI.

 

Inscrições AQUI.

 

Notas:

- Participação GRATUITA.

- Será entregue certificado de participação a quem solicitar.

- É oferecido o transporte entre os Campi.

- A participação em cada uma das atividades do Dot Conhecimento e do Dot Oportunidades representa 0.125 ECTS creditados para alunos da EEG (no âmbito do programa EEGenerating Skills). A participação por dia completo representa 0.5 ECTS.

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10

Novembro 2015

Meetup de Marketing Digital

Inserida na STARTPOINT’15 decorre a 10 de novembro, das 17.45h às 18.45h, a sessão Meetup de Marketing Digital | Case Study: Seatwish.

 

Os Meetups de Marketing Digital do Factory Braga são o ponto de encontro perfeito para quem procura conhecer casos de sucesso no meio digital.

Mensalmente, reunimos profissionais e startups que acompanham as tendências. São projectos inspiradores que prometem conquistar o mundo, que partilham as suas melhores estratégias de crescimento do negócio. 

 

Dinamizador

Michael Pimenta,

Fundador - Coo - Marketeer da SeatWish.com

Empreendedor desde muito jovem, já participou em diversos projetos que lhes permitiram desenvolver técnicas de crescimento e angariação de utilizadores. Um dos seus recentes projetos a SeatWish, um marketplace social onde os utilizadores podem vender e comprar bilhetes num ambiente que facilita o negócio, foi vencedor do #2 programa de aceleração da Startup Braga, vencedor do #2 RoadShow Boston to Silicon Valley, vencedor do prémio 100k da Caixa Capital e nominados para os 100k adicionais do Caixa Empreender Award. 

 

Seatwish

80 mil membros activos fazem desta plataforma de troca e venda de bilhetes um fonte inesgotável de entradas para concertos, festivais, teatro e jogos de futebol, mesmo depois destes já terem esgotado. A Seatwish está incubada na Startup Braga, incluída no Programa de Aceleração dessa mesma incubadora. 

 

Mais informações sobre o programa completo AQUI.

 

Inscrições AQUI.

 

Notas:

- Participação GRATUITA.

- Será entregue certificado de participação a quem solicitar.

- É oferecido o transporte entre os Campi.  

- A participação em cada uma das atividades do Dot Conhecimento e do Dot Oportunidades representa 0.125 ECTS creditados para alunos da EEG (no âmbito do programa EEGenerating Skills). A participação por dia completo representa 0.5 ECTS.

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